KVMe VisionTeam. Школа маркетинга ключевого видения.
Метод, созданный в содружестве разных людей, живущих на энергии творчества. Считающих, что Человек важнее прибыли.

Манифест: Будь мастером — делай с душой, привноси прекрасное в то, что делаешь. Помни — результат приходит через людей в процессе их взаимодействия.
Обучаем маркетингу через призму человеческих ценностей, развивая творческие способности. Наша цель — воспитывать мастеров, которые делают продукты с душой и получают за это деньги.
Для людей, которые мечтают делать сложные, интересные продукты, с несколькими слоями смыслов. Люди, которые хотят чувствовать себя создателями и зарабатывать на этом, а таже для маркетологов, продуктовых менеджеров, предпринимателей, рекламистов, PR-специалистов и специалистов по маркетинговой коммуникации.
Кому бесполезно!
Бесполезно для тех, кто мыслит «купи подешевле-продай подороже» или «срубить деньжат по-быстрому» или «замутит баблишка по-быстрому». Нет смысла изучать это метод.
Цель метода: найти ключевую суть дела, учитывая формулу «Маркетинга ключевого видения», создать из найденного ясную, чёткую, заметную «выпуклость» и показать эту «выпуклость» сотрудникам организации и клиентам во вне. «Выпуклость» учитывает не только галлюцинации собственников, но и мнения клиентов и сотрудников.

Ответить на вопросы: А мы, собственно, «Что есть?», «Как это честно показать?».

Дело = организация, система, субъект, проект, несущий процесс.
Суть метода
​​ «Маркетинг ключевого видения» —
1. Основан на →
1. Основан на →
1.1. Данных.

1.2. Опыте.
2. Подкреплён →
2. Подкреплён →
2.1. Интуицией

2.2. Энергией творчества (созидания)
3. Направлен на →
3. Направлен на →
3.1. Людей
4. Балансирует →
4. Балансирует →
4.1. Интересы бизнеса
4.2. Желания клиентов
5. Понимает →
5. Понимает →
5.1. Что ЛЮБОЙ результат = люди*процессы
Формула метода
Формула метода
данные*опыт*интуицию*людей*интересы бизнеса*желания клиентов*+процессы

Решаемые задачи

  1. Когда непонятно кто вы и о чём, как организация на уровне разговоров, даже если у вас огромная выручка и компания прибыльна.
  2. А когда понятно, но всё равно лучше проверить.
  3. Когда клиенты или сотрудники не могут внятно сказать «Эта организация вот про это…».
  4. Когда хотите сформировать «Голос компании» и уйти от клише «Динамично развивающаяся компания, лидер рынка, работаем для Вас, 110 метров чего-нибудь, 350 штук вот этого вот самого».
  5. Когда нет внятной коммуникации от бренда, торговой марки, компании, организации.
  6. Когда вы про «Надену всё лучшее сразу».
  7. Когда вы про «Всё для всех».
  8. Когда нужны обоснованные тексты, слоганы, смыслы, проникающие глубоко в душу и ум людей, минуя естественные защитные барьеры психики.
  9. Когда хотите найти то, что лежит глубоко, суть вашего бизнеса — как говорится «Копнуть в архитектонику».
  10. Когда нужно что-то такое, чего нет у конкурентов на уровне общения с клиентами.
  11. Когда чувствуете, что пора перейти на новый уровень организации.
  12. Когда хотите сотворить миф о бренде.

Какие задачи не решит, но может и решит

  1. Найти новый рынок • метод нужен для существующей организации, со сложившимися процессами и связями людьми.
  2. Исследовать людей, которые не покупают у компании.

Результаты применения

— удовольствие от труда,

— сбалансированный рост бизнеса, выручки, прибыли, клиентов,

— душевное спокойствие.